事业单位招聘考试复习资料-清城事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【可复制版】事业单位招聘考试复习资料-清城事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【可复制版】 1：“从群众中来，到群众中去”的认识论依据是（）。 单项选择题矛盾普遍性和特殊性的辩证统一原理实践和认识的辩证统一原理认识是在不断深化和发展的原理感性认识和理性认识的辩证统一原理 2：安居乐业：颠沛流离 单项选择题吸收：放弃简单：杂乱雪中送炭：雪上加霜巧夺天工：鬼斧神工 3：叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是 单项选择题甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善。丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列人性
