事业单位招聘考试复习资料-清新2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【可复制版】事业单位招聘考试复习资料-清新2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【可复制版】 1：组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是（） 单项选择题对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等给员工设置无法实现的目标，使他从未经历过成功管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作 2：科学精神就是怀疑、批判和不断自我扬弃的精神。科学思维方式的长处也许就在于其具有内在的纠错机制。人类的认识史不仅是不断推进未知到已知的过程，也是不断试错纠错的过程；它不仅需要丰富知识宝库的劳作而且需要清除库存赝品的智慧和勇气。 下列说法概括主旨最准确的是（ ） 单项选择题科学精神的内涵人类认识史的发展规律内在纠错机制的产生过程人类不断推进未知到已知
