事业单位招聘考试复习资料-清新2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】事业单位招聘考试复习资料-清新2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】 1：社会越轨是指违反社会规范的行为，有积极性、消极性、中性三种不同类型。其中积极性社会越轨是对社会发展起积极进步作用的越轨行为。这种社会越轨是打破因循守旧、推动社会发展的动力之一。根据以上定义，下列属于积极性社会越轨行为的是（）。 单项选择题少年离家出走未婚同居年满14岁即拒绝父母抚养美术教学中使用裸体模特 2：人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。根据上述定义，下面不属于人力资产的是（）。 单项选择题优秀的管理人才创新的研发团队勤勉的生产工人高效的人事制度 3：北京市采取的公交优先战略除了是为奥运会创造畅通的交通环境外，更重要的是有助于培养北京市居
