生物质基碳气凝胶项目人员招聘与配置（参考）.docx

生物质基碳气凝胶项目人员招聘与配置目录第一章 招募方式的选择3一、 实施内部招募与外部招募的原则3第二章 企业应聘人员的初步甄选5一、 利用简历甄选应聘人员的方法5二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法7第三章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第四章 项目背景分析12第五章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）18第六章24一、 项目进度安排24二、 项目实施保障措施25第七章26一、 项目风险分析26二、 项目风险对策28第一章 招募方式的选择一、 实施内部招募与外部招募的原则1、高级管理人才选拔应遵循内部优先原则。高级管理人才为组织服务一方面是依靠自身的专业技能、素质和经验，能够为组织服务；另一方面是对组织文化和价值观念的认同，愿意为组织贡献自己全部