公司激励方案范文模板 为了公司销售目标的实现，激发员工的工作主动性，建立与员工双赢的局面。下面为大家收集整理了“公司激励方案”，欢迎阅读与借鉴! 公司激励方案1 为了提高老师管理的客观性、公正性，促进老师精讲、细究、博学，圆满完成教学教研任务，依据上级精神，结合我校实际，制定本方案。 一、实施方法 对老师工作的考核主要分为三个方面： 1、教学业绩，考核占50%。 主要对老师所带班级的考试成果，参照教学绩效嘉奖方案分为三个等次，分别为10分、7分，4分，带多班取平均值。每一次考试算一次此项得分，最终取平均分。 2、教研成果，考核占30%。 主要考查老师撰写教学论文及教学反思的获奖及发表状况、参与教学比武获奖状况、所带同学参与各种活动的获奖状况及参与学校集体备课状况等。 鼓舞老师加强学习，在公开刊物上发表训练论文、教学反思等。在刊物上发表加5分，在省级刊物发表加3分，在市级刊物发表加1分，在学校网站发表加1分。 鼓舞老师参加教学比武活动。获省级一等奖加10分，省级二等奖加8分，市级一等奖加5分，市级二
