月度实习报告月度实习报告1 xx月份已经划上句号，在过去的一个月里，在公司领导、各部门同事的协作和帮助下，也已经完成主要的基本工作同时还有许多不足之处。我们将在下个月，依据五月份方案的工作要求与目标，逐一去努力完成。，以下我将自己的工作状况、感想等简要总结如下： 一、人力资源管理方面： 1.人事聘请方面。 (1) 完善聘请、面试、入职培训和转正流程不断依据公司进展规划和各部门需求为对应部门查找合适人才，跟踪入职后试用期管理，强化转正前考核和入职培训训练，推动新员工带教工作，满意公司不断改变的人员需求。 (2)合同管理：全部新入职的员工均能在一周内签订好合同。 (3)人事表格、办公用品基本配齐。 二、行政事务工作方面 1.月初做好iso认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们熟悉到我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的掩盖不全面,往后行政部需加强各部门iso管理体系的管理和学习. 三、公司规章制度 1.各部门对公司的规章制度重视不够，力度不足，公司
