公司年度工作方案精选5篇 有效的方案指的是那些实施的达成率通常在80%以上，且符合替班的经济性、合理性原则，结果令多数人满足的方案。下面就是给大家带来的公司年度工作方案，盼望能关心到大家! 公司年度工作方案一 一、指导思想： 坚固树立以人为本和全面、协调、可持续的科学进展观，紧紧围绕建成海上散货物流企业的目标，努力培育具有创新精神、实干精神、超越精神、奉献精神的员工队伍，形成统一的核心理念、更加和谐的人际关系，增加公司的凝聚力和向心力，提升公司的核心竞争力，为公司的进展供应强大的精神保障。 二、主要目标： 1、确定、提炼公司的核心价值观、企业精神，加强精神文化建设。 通过企业文化建设，形成和弘扬符合公司特点、促进公司和员工共同进展的价值观。提炼、宣扬公司的企业精神，使之根植于员工思想中，成为公司实现进展战略的精神支柱。 2、建立健全科学的管理制度，加强制度文化建设。 通过各项制度的制定和落实，不断激发人的主动性和制造性，促进制度文化建设和管理文化的提升。 3、树立行为规范，加强行为文化建设。 通过建立
