公司人力资源年度工作方案表五篇模板 个人方案，指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高，在人生路上走得更好的工具。个人方案可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思索自己的将来。以下是整理的公司人力资源年度工作方案，盼望可以供应给大家进行参考和借鉴。 公司人力资源年度工作方案一 一、指导思想 为仔细贯彻执行国家新的劳动合同法，规范校区教职员工管理，充分利用人力资源实现人事管理的科学化和制度化，维护老师、职工、行政管理人员的合法权益，详细落实新徽国际训练集团人事管理制度，重点做好人员培训、新劳动合同的签订、教职工的考核、奖惩、管理人才的推举等工作。特制定本学期工作方案。 二、工作目标 1、健全人事管理制度，整理人事档案，使人事信息规范化。 2、成立校内聘请小组，完善聘请机制和操作流程，并帮助集团人事部拟好笔试试题库，完善面试和笔试程序。 3、抓好学校的人事常规工作，如人员定编、聘请、和约签定、考核奖惩和人事档案的管理。 4、进一步加强师资培训，提高员工的工作看法及意识。 三、主要工作及要求 1、人
