小家电项目人力资源培训方案模板.docx

小家电项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 人力资源的空间配置9一、 企业组织劳动分工与协作的方法9二、 企业员工工作任务的指派方法13第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 绩效考评指标与设计19一、 绩效指标体系的设计要求19二、 基于不同维度的绩效考评指标设计20第六章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 企业员工绩效申诉的处理26第七章 最低工资保障制度28一、 最低工资的含义28第八章 劳动争议的协商与调解分析29一、 劳动争议概述29二、 劳动争议的协商解决32第一章 项目背景分析小家电根据其用途的不一样可以大致分为三大类：厨卫小家电、家居小家电和个人生活小家电。随着小家电的发展，各式各样的小家电产品融入了我们生活的方方面面，成为了我们生活不可或缺的重要工具。小家电产业链主要分为上游原材料和