区街道办事处年度工作总结和2022年组织工作思路区街道办事处年度工作总结和2022年组织工作思路 xxxx年，xx街道组织工作紧紧围绕区委三个年要求和街道中心工作，按照区委组织部基层建设年活动的总体部署，以强组织、增活力，创先争优迎十九大为主题，坚持基础工作抓规范，难点工作求突破，亮点工作创特色，现将有关工作情况以及明年思路汇报如下： 一、xxxx年工作总结 （一）以干部公推竞聘为突破口，抓人才队伍建设不放松。 1、精心组织实施中层竞聘。根据市、区两级的要求，认真做好竞聘的各项准备和实施工作，力求把好竞聘程序、考察识别、酝酿决定、任职试用四关，提高干部竞争遴选工作质量。本次竞聘共选出街道正科级干部xx人，副科级干部x人，其中女干部x人，大学及以上的xx人，平均年龄xx岁。新选拔出来的中层干部知识、年龄结构更趋合理，政治坚定、作风务实、具有一定的领导能力和丰富的实践经验。同时，我们推出建设管理服务中心主任、文化发展服务中心副主任两个中层岗位参与区竞争性选拔干部工作，面向全区吸收优秀人才充实x
