小学信访维稳目标责任书为了全面完成年度信访维稳工作任务，实现重要节点“三零”目标，确保社会大局稳定。根据中、省、市、县关于做好信访维稳工作的总体要求，结合我校实际，签订年度信访维稳工作目标责任书，明确以下工作目标任务。一、牢固树立“稳定是第一责任”的政治意识，按照上级统一要求，认真落实本单位信访维稳工作“属地管理”、“一岗双责”、“谁主管、谁负责”责任制。二、强化本校信访维稳工作组织领导，完善工作机构和工作机制，做到“十有”：有组织、有领导、有专人、有阵地、有安排、有措施、有制度、有考核、有奖惩、有保障。三、认真开展领导干部定期接访和组织党员干部下访，严格按照信访条例规定的程序，及时处理信访事项，不断完善群众诉求表达机制，畅通诉求表达渠道。四、按“每周一次”的要求，认真组织开展矛盾纠纷排查调处，对排查出的不稳定因素，建立工作台账，落实“五定五包”工作责任，即：定领导、定部门、定责任、定措施、定时限；包调查、包处理、包疏导教育、包稳控、包息诉息访。五、建立和完善各类涉稳工作预案，有效稳控重点涉稳群体和重点人员。按照上级要求，妥善应对和依法处置各类非正常上访。
