骨干老师2021年度工作方案模板 骨干老师就是对一般老师具有肯定示范作用和带动作用，能够支撑所在地区或学校的学段或学科教学和教学讨论工作的中学优秀老师代表。今日整理了骨干老师2021年度工作方案模板五篇供大家参考，一起来看看吧! 骨干老师2021年度工作方案1 新课程改革的关键在于老师，中学校骨干老师是提高基础训练教学质量的中坚力气，是推动新的课程改革的生力军，也是保证课程改革向纵深进展的重要力气。我有幸成为一名骨干老师培训对象，深感自己肩上的责任重大，为了能更好地胜任自己的历史使命，现制定自我专业进展规划如下： 一、进展目标： 树立终身学习的观念，抓紧时间学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富学问结构，增加理论底蕴;工作中，主动投身训练科研的改革与实践，从同学生命进展的高度主动探究新的课堂教学;实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提示自己用脑子工作，使自己逐步成为讨论型、开拓型老师。 二、研修方案： 1、勤于学习，树立终身学习的观念。 锲而不舍地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。多渠道
