骨干老师个人工作方案范文模板2021 学校要依据骨干老师的自身特点，有目的地选择专题培训，把握新课程标准、师德标准和各学科教材的力量、训练教学力量、讨论和创新的力量。从任课老师的各个学科动身，发挥自己的教学风格和个性。以下是整理的骨干老师个人工作方案，盼望可以供应给大家进行参考和借鉴。 骨干老师个人工作方案.一 一、研修目标 1、通过培训学习，提高自己的理论水平和修养;不断地更新训练观念，学习现代训练理念，把握一些学科的前沿学问，不断地自我“充电”，做到与时俱进，力求达到专业化。 2、树立终身学习的观念，锲而不舍地学，使学习成为自己的一种内需。工作中，主动投身训练科研的改革与实践，从同学生命进展的高度主动探究新的课堂教学，实践中，不断探求、感悟、反思。注意科研意识和科研力量的养成，边学习边实践边反思，努力做一名科研型老师。 二、研修方式 1、加强训练学问和理论学习，努力提升自身素养。利用省骨干老师培训这一契机，主动向有关专家和教授请教，并有方案进行阅读。 2、充分利用网络平台，拓展教学资源。在东莞教研网建立个人博客空间!一方
