帆船公司人力资源制度（参考）.docx

帆船公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业应聘人员的初步甄选6一、 笔试的适用范围6二、 笔试的特点6第三章 招募方式的选择8一、 外部招募的主要方法8二、 内部招募的主要方法14第四章 绩效考评方法18一、 绩效考评方法的分类18二、 行为导向型客观考评方法20第五章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26第六章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价方法的应用程序30第七章 专项薪酬管理制度的起草41一、 岗位工资或能力工资的制定程序41二、 起草单项薪酬制度文本的程序41第八章 职业安全卫生保护管理44一、 建立职业安全卫生防护用品管理台账44二、 岗位安全教育的内容和要求44第九章 岗位评价数据的处理45一、 岗位评价方法的应用程序45第一章 项目背景分析帆船运动是一种重要的水上运动，是一种利用风力作为