帆船公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第三章 项目背景分析11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员传统的制定修订方法15二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 薪酬体系设计的前期准备30一、 薪酬体系30二、 岗位薪酬体系设计34第九章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查的程序
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