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帆船公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平是定额管理的核心17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 人员招聘数量与质量评估19第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的内容21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第八章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第九章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30第十章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考