1、本科毕业论文（设计）任务书题目A企业员工健康管理问题分析及对策研究学院商学院专业人力资源管理班级学号学生姓名指导教师一、主要任务与目标随着经济社会的快速发展，如何提高企业的竞争力，提高员工的劳动生产率，减轻企业经济负担，变的愈发迫切。健康管理就是在这样的背景下应运而生的，所以健康管理显得愈发重要。健康管理萌发于第二次世界大战后科学发展的成果的基础上。控制医疗费用上升和提高工作效率的要求催生了健康管理。健康管理的重点不是治疗疾病，而是对管理对象进行全面监测、分析、评估、预测、预防疾病，维护健康。健康管理目前还是一个新鲜事物，对健康管理的研究还不是很多。本文主要对国内为健康管理的研究成果及目前我国
2、健康管理的发展及应用，现代健康管理存在的问题及优缺点等进行讨论。本课题的主要任务是运用所学的管理学知识，通过对国内外学者关于企业健康管理研究资料的收集和研究，结合A企业的实际情况，找出企业现有健康管理模式存在的问题，并找出相应的对策予以解决。本课题的目标是结合A企业的实际情况，运用所学的管理学和社会保障学知识对A企业健康管理中存在的问题进行分析，并针对问题提出解决方案，完善企业健康管理制度，提升企业健康管理水平、提高企业员工健康水平。二、主要内容与基本要求（一）主要内容1、国内外对企业健康管理的研究情况健康管理的概念；健康管理的优点；我国健康管理的现状；健康管理的作用及必要性；健康管理的重点；
3、健康管理的措施。2、A企业健康管理现状企业简介，企业人力资源现状，企业员工健康管理现状，企业员工健康水平调查，企业员工对现行健康管理制度的满意度。3、针对A企业健康管理中存在的问题提出对策企业健康管理现状分析，企业健康管理存在的问题，针对问题提出相应的解决对策。（二）基本要求1、进行员工健康管理制度有关文献资料收集，要求查阅文献资料不少于20篇，并按时完成文献综述和外文资料翻译。2、认真解读资料内容，在充分理解该课题主要内涵和技术要素的基础上确定撰写结构和主要内容，写出开题报告。3、文献综述、外文翻译、开题报告撰写及毕业论文等的写作根据学校和学院的各项具体要求规范执行。4、毕业论文必须做到理论
4、联系实际，基本论点明确，论据充分，有较强的说服力，结构严谨，层次清晰，文字简练，书写整洁。三、计划进度2010110120101121完成毕业论文选题2010112220110109完成文献综述、开题报告及外文翻译2011022120110311完成毕业论文初稿，确定实习单位2011031220110503毕业实习，结合实习修改毕业论文2011050420110518毕业论文定稿四、主要参考文献1宋建农论我国企业员工健康管理J致富天地，2009（09）P1272郑艳泽企业健康管理探讨J医学信息，2009（12）P267926823赵洋，蔡璐璐企业管理中的员工健康管理J经济论坛，2009（11）
5、P94954何勤，王萌企业员工健康管理现状分析及体系建立研究从人力资本对企业可持续发展影响的角度J商场化时代，2008（11）（下旬刊）P15晓辉健康也是资产J中国电子商务，2007（09）P94956魏祥迁，月敏敏加强员工健康管理的五大措施J山东行政学院山东省经济管理干部学院学报，2008（05）P68707任娜精益思想指导下的员工健康管理模式探究J商业时代，2010（02）P76778苗蕾，王家骥我国目前开展健康管理的SWOT分析J中国卫生事业管理，2010（03）1501519CHRISTIANMEYERTIENUSHRASSAFPATRICKSCHAUERTETHOMASSCHIMPFMALTEKELMEBERHARDGOEPELHEALTHMANAGEMENTASGLOBALCHALLENGEJPUBLICHEALTH200801P717310WOLFGANGBOCKINGANDDIANATROJANUSHEALTHMANAGEMENTJENCYCLOPEDIAOFPUBLICHEALTH,200805P618625
