沐川事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析[word打印版].docx

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事业单位招聘考试复习资料-沐川事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【word打印版】事业单位招聘考试复习资料-沐川事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【word打印版】 1:个体总是生活在定的制度安排中,中国传统儒家制度安排大多是非正式,强调行为规则的内化过程,不重视外在强制约束,具有较高的灵活性。因此_。 填入划线部分最恰当的项是( )。 单项选择题儒家制度具有现代性在儒家制度的安排下,个体可以随心所欲,不受约束在儒家制度的安排下,个体能以自我制度规则的理解来灵活地调整自己的行为规则在儒家制度的安排下,个体能获得最大的自由 2:群众对领导干部的不满,不仅产生于领导的作为和业绩,而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此,如果竞选任何一个单位或部门的领导,竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论?() 单项选择题只要群众对领导的期望值足够低,即使这个领导在职期间无所作为,群众也不会产生不满情绪只要领导的作为和业绩出色

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