帆船项目人力资源分析报告参考.docx

帆船项目人力资源分析报告目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 现代企业组织结构的类型13第四章 劳动定额的修订19一、 劳动定额不定期修订19第五章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制24第六章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试29二、 兴趣测试30第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 选择企业员工培训方法的程序52第八章 基于培训需求分析的项目设计56一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计56第九章 专项薪酬管理制度的起草64一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序64二、 奖金制度的制定64第十章 市场薪酬调查分析69一、 市场薪酬调查的基本概念6