帆船项目人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源的空间配置8一、 加强现场管理的5S活动8第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试环境的布置14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的特点39二、 岗位评价的基本功能40三、 进行岗位评价的基本原则41第八章 专项薪酬管理制度的起草44一、 薪酬管理制度的类别44第九章 集体合同管理分析46一、 集体合同概述46二、 签订集体合同的程序50第十章 最低工资保障制度54一、 最低工资标准的确定和调整54二、 工资支付保障57第一章 项目基本情况一、 项目概况(一)项目
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