淅川事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析[word版].docx

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事业单位招聘考试复习资料-淅川事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【word版】事业单位招聘考试复习资料-淅川事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【word版】 1:第一次刺激能缓解第二次的小刺激这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是: 单项选择题当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业 2:大赛中,总是有发挥失准。名将落马的情况,这类案例在全运会。亚运会。奥动会中俯拾皆是。许多优秀运动员卧薪尝胆,十年磨一剑,千辛苦,万辛苦,但关键时刻功亏一篑,留下“长使英雄泪满襟”的终生遗憾。关键时刻运动员为何发挥失准?这既是媒体

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