乳粉公司人力资源体系建设方案（模板）.docx

乳粉公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 企业劳动定员基本原则21第五章 人力资源的空间配置24一、 改进过细劳动分工的方法24二、 劳动环境优化的内容和方法25第六章 甄选应聘人员方法28一、 人格测试28第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第八章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 培训需求循环评估模型33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效考评指标的类型37第十章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42第十一章