乳粉公司人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试提问的技巧20第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27二、 三维培训需求分析模型27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 行为导向型客观考评方法34第十章 集体合同管理分析40一、 签订集体合同的程序40第十一章 职业安全卫生
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