乳粉公司人力资源规划与薪酬管理.docx

乳粉公司人力资源规划与薪酬管理xxx有限公司目录第一章 绩效考核4一、 绩效考核的含义与功能4二、 绩效考核的内容和标准6第二章 薪酬管理9一、 薪酬的概念、构成与功能9二、 企业薪酬制度设计的原则和流程12第三章 项目背景分析17第四章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）23三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第五章30一、 公司发展规划30二、 保障措施36第六章38一、 项目进度安排38二、 项目实施保障措施39第七章40一、 项目风险分析40二、 项目风险对策42第八章44一、 优势分析（S）44二、 劣势分析（W）46三、 机会分析（O）46四、 威胁分析（T）47第一章 绩效考核一、 绩效考核的含义与功能（一）绩效考核的含义绩效考核是指组织根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关