乳粉项目人员招聘与配置（范文）.docx

乳粉项目人员招聘与配置目录第一章 甄选应聘人员方法3一、 人格测试3二、 情境模拟测试3第二章 应聘者面试的组织与实施6一、 面试环境的布置6第三章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）8三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）9第四章 项目背景分析13第五章 项目基本情况16一、 项目概况16二、 结论分析16第六章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）21第七章25一、 股东权利及义务25二、 董事27三、 高级管理人员32四、 监事35第八章37一、 公司发展规划37二、 保障措施38第九章41一、 项目风险分析41二、 项目风险对策43第一章 甄选应聘人员方法一、 人格测试人格由多种人格特质构成，大致包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格