事业单位招聘考试复习资料-袁州2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【下载版】事业单位招聘考试复习资料-袁州2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【下载版】 1：如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假（） 单项选择题除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效 2：人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（） 单项选择题某单位领导因为坚持原则和下属发
