竹溪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析[最新word版].docx

上传人:晟*** 文档编号:11534045 上传时间:2022-02-25 格式:DOCX 页数:18 大小:35.99KB
下载 相关 举报
竹溪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析[最新word版].docx_第1页
第1页 / 共18页
竹溪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析[最新word版].docx_第2页
第2页 / 共18页
竹溪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析[最新word版].docx_第3页
第3页 / 共18页
竹溪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析[最新word版].docx_第4页
第4页 / 共18页
竹溪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析[最新word版].docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-竹溪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最新word版】事业单位招聘考试复习资料-竹溪2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最新word版】 1:如今,有越来越多的青年大学生毕业后选择奔赴西部基层,开展志愿服务,他们在志愿服务中找到了真正的价值感,_了阅历,_了意志,_了才干,这是他们内心深处最深刻的体会。依次填入划横线部分最恰当的一项是:( ) 单项选择题增长,历练,成就扩大,锻炼,应用提高,增强,凸显丰富,磨练,增长 2:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 这段话主要支持这样一个观点( )。 单项选择题劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿为避免赔偿,劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同若某员工当月工资是400

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。