事业单位招聘考试复习资料-米易2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word打印版】事业单位招聘考试复习资料-米易2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word打印版】 1：建立科学合理适用的考核评价指标体系是做好考核的前提和基础。一些地方和部门按照分级分类要求，设计出不同的评价指标，提高了考核的针对性和可比性。湖南省将德，能，勤，绩，廉五方面内容分为_指标和_指标，既能统一标准，全省通用，又能因岗而异，解淡了“一刀切”的问题。 依次填入划横线部分最恰当的一项是：（ ） 单项选择题具体；抽象一般；特殊主要；次要共性；个性 2：直接证据是指能够直接证明刑事案件主要事实的证据，间接证据是指不能够单独地直接证明刑事案件主要事实，需要与其他证据相结合才能证明的证据。所谓刑事案件的主要事实，是指犯罪行为是否系犯罪嫌疑人、被告人所实施。根据上述定义，下列属于直接证据的是： 单项选择题小区监控拍摄下的犯罪嫌疑人李某盗窃车辆的视频被害人的邻居王某提供的犯罪嫌疑人在案发前到过案发现场的证言
