事业单位招聘考试复习资料-细河2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-细河2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1：叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是 单项选择题甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善。丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列人性化管理措施。 2：我国公费医疗保险的经费来源于( )。 单项选择题职工标准工资的一定比例职工工资总额的一定比例财政拨款职工福利经费 3：甲、乙、丙、丁四个人分别住在宾馆1211、1213、1215、1217和1219这五间相邻的客房中的四间里，而另外一间客房空着。已知甲和乙两
