紫云事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析[整理版].docx

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事业单位招聘考试复习资料-紫云事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【整理版】事业单位招聘考试复习资料-紫云事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【整理版】 1:汽车销售员乔?吉拉德的推销方式有点儿与众不同,他会做一些在别人看来费力不讨好的事。例如,他的1万多名顾客每个月都会收到他寄来的问候卡,乔的卡片上面永远只有这样一句话:“我喜欢你。”除此之外,别无他语,也别无他物。这样一种不可思议的方法帮助乔平均每天卖出5辆车,创造出连续12年销售第一的奇迹,被吉尼斯世界纪录称为“世界上最了不起的卖车人”。 乔?吉拉德运用的最独特销售“秘决”是:( ) 单项选择题细节决定成败莫以善小而不为喜欢可以引起喜欢千里之行,始于足下 2:“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?() 单项选择题员工

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