事业单位招聘考试复习资料-紫金2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】事业单位招聘考试复习资料-紫金2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最全版】 1：制定工资报酬时应该考虑的第一因素是（）。 单项选择题公平因素保健因素需求因素激励因素 2：“不负众望”与“不孚众望”，仅一字之差，但其义 ,作为公益型国企的石油石化、电网、通信服务等，一定要心系国家利益和人民利益，并把国家利益和人民利益放在首位，（科信教育独家发布）做到“ ”，切忌“”。依次填入划横线部分最恰当的一项是： 单项选择题迥然不同 不负众望 不孚众望天差地别 不负众望 不孚众望泾渭分明 不孚众望 不负众望大相径庭 不孚众望 不负众望 3：行政回避：是指行政机关的公务员在行使职权过程中，因与其处理的法律事务有利害关系，为保证实体处理结果和程序进展的公平性，依法终止其职务的行使并由他人代理的一种程序法律制度。根据上述定义，下列哪种情况违反了行政回避的规定？（）。 单项选择题丈夫是妻子的直接行政领导老师提拔自己
