1、- 1 -张静 2017 年度述职述廉述效报告招生就业处处长 2017 年度，在学院领导的关怀和指导下，本人能认真学习，立足本职，提高自身素质，履行岗位职责，在工作中取得了一定成绩。现对自己 2017 年的思想、学习、履职、效能和廉政建设等进行述职述廉述效，请大家审议。一、加强学习，不断提高个人政治素质。（1）加强政治理论学习，提高政治素质。一年来，认真学习了中共十九大精神、习近平总书记在十九大上的报告、党的十九大报告辅导读本、习近平新时代中国特色社会主义理论、新修订的中国共产党章程，按照市委及学院党委的安排部署，继续深入开展党员干部“两学一做” 学习教育活动。通过政治理论学习和党员领导干部“
2、两学一做” 主题教育活动，提高了自己的政治敏锐性和鉴别力、贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性。用科学发展观指导实践，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在具体工作中，认真执行学院党委决策，努力维护学院大局，把自己锻炼成思想成熟、政治坚定的领导干部，注重抓好支部建设，精神文明建设、党风廉政建设、安全稳定、工作作风，认真落实党风廉政建设“两个 责任” ，履行 “一岗双责”，从 严落实中央八项规定，在廉洁自律方面做好表率。- 2 -（二）加强业务和文化知识学习，提高业务能力和综合素养。通过学习招生就业业务和文化知识，不断提高自己驾驭招生就业工作大局和发现问题，认识问题，解决问题的能力。
3、通过学习，不仅使自己的理论水平得到了进一步提高，更重要的是对招生就业工作有了新的认识，开阔了工作视野，提高了工作效率，掌握了做好处室工作的基本方法与工作技艺，在学习过程中，使自身综合素质不断提升。二、个人履行岗位职责情况一年来，做为招就处负责人，以学院党委工作为中心，按照学院年初工作任务，较好完成了招生就业工作。（一）招生工作1.2-4 月中旬进行综合评价招生工作商洛各县区由三名副院长及四系主任包抓，分别组成 2-3人宣传工作组，宣传节点分为四个阶段进行，一是 2 月份寒假期间至网上报名前；二是 3 月初网上报名期间；二是 3 月中旬网报学生来校测试期间；三是 4 月中旬考生现场确认报到注册期
4、间。在商洛各高中学校校园悬挂宣传牌与宣传海报。外地市在西安、咸阳、宝鸡、渭南、延安、榆林 88 所非重点高中投放广告牌,在省招办2017 年陕西省普通高等职业教育分类考试招生政策宣传册上投放广告。印制了综合评价招生简章 4 万份，招就处建立了社会实- 3 -践微信、qq 群，安排约 100 名学生进行了以发放简章为核心工作的社会实践活动，利用附属医院、培训中心、驾校业务特点，动员全院师生，形成全员参与的招生氛围。今年综合评价报考我院 1684 人（外地市 713 人，商洛市971 人）；到我院参加考试 775 人（外地市 91 人，商洛市 684 人），预录取 775；到我院现场确认信息的考生
5、 345 人（外地市 33人，商洛市 312 人），比去年增加 79 人，实际报到 291 人，比去年增加 100 人。2.5 月份申报编制学院招生计划向教育厅申报三年制高职招生计划 1950 名（陕西计划1350 名，外省计划 600 名），批准 1900 名（陕西 1350 名，外省550 名）。申报五年制高职计划 600 名，批准 600 名。批准镇安、山阳“ 中高 职五年制 连读扶贫试点” 计划分 别为 100、120 名。3.4-7 月份开展普高招生宣传工作在去年商洛七县区由 3 名副院长、4 系部包县区负责的基础上，全院 11 个政部门全部参与，分别包抓 6 个生源较多的外地市，外
6、省由招就处负责。从 3 月下旬至 7 月上旬，13 个包抓部门领导带领招生人员分赴外地六市部分学校及商洛各县区教育局、招办，在与各教育行政部门联系沟通的基础上，深入到 280 多个基层学校，进行了广泛地招生宣传。招就处积极与各省考试院及业务部门沟通，随时掌握招生政策及考生动态变化，做好全院招生统筹协调工作。- 4 -4 月 22、28 日组织召开了商洛七县区初、高中校长座谈会，听取招生工作意见和建议，达成合作意向。综合评价招生前期，商洛各县区分别组织基层学校有意向报考我院的学生1500 余人来校参观，收到了良好的效果。印制招生简章 11 万份。在投放招生计划的 8 个省、市、自治区官方网站上链
7、接学院 LOGO,刊登招生广告，高职填报志愿期间，在陕西招生考试报刊登专版广告。精心制作了学院专题片，在学院官网上链接、由招生人员带到基层学校播放；省内外地市选择西安、咸阳、渭南等生源大市，制作宣传展板在 88 所高中学校教学楼、食堂、宿舍悬挂，解决进校难，难见面的问题。招就处人员暑期坚守岗位，在学院东门警卫室设立招生咨询室，抽调了 8 名参与过招生，有一定经验的学生，组成咨询接待组，专门负责学校大门口来人咨询、接听学生家长咨询电话、招生 QQ 回复、百度 贴吧问题回复及互动，据统计，考生及家长来校咨询 660 人次、网上咨询 2700 人次、电话热线咨询 3200 人次。7 月 24-26
8、日抽调了 20 名师生，参加了省教育厅和教育报社举办的“ 三本及高 职院校招生咨询 会” ，咨询会上，共散发简章 5000 余册，咨询 600 余人次。同时，派出 3 名师生，参加了甘肃省 5 地市招生咨询会巡展，为外地市及外省考生填报我院起到了积极地引导作用。- 5 -4.8 月份做好普招录生工作（1）三年制高职2017 年，陕西省教育厅下达我院三年制高职招生计划1900 人，录取 1293 人，录取率 68%，报到 1128 人，报到率87.2%。陕 西计划 1350 名，录取 718 人（其中综合评价 345 人，单招 61 人，普高 312 人）， ，录取率 53%，比去年少录取 28
9、7 人；报到 606，比去年少报到 227 人，报到率 85%；其中，商洛报到 474 人，比去年减少 35 人；外市报到 132 人，比去年减少192 人；外省初始计划 550 名，录取期间增加至 680 名（从陕西调出 100 名到甘肃、30 名到宁夏），录取 575 人，录取率 85%，报到 522 人，报到率 91%，报到人数比去年增加 41 人。五年制比去年增加了 103 人。总体报到率比去年提高了 3 个百分点。今年共报到新生 1619 人，其中三年制高职 1128 人，五年制高职 491 人（校本部 343 人，镇安联办 921 人，旬阳职中联办 56 人）。招生总数比去年减少
10、83 人。其中，综合评价报考我院 1684 人（外地市 713 人，商洛市 971 人）；预录取 775 人（外地市 91 人，商洛市 684 人）；现场确认信息 345 人（外地市 33人，商洛市 312 人），比去年增加 79 人，实际报到 291 人，比去年增加 100 人。（2）五年制高职五年制高职计划 600 名，经过初录、补录，报到 491 人（其中校本部 343 人，我院与镇安职中“3+2” 连读试点 92 人，均为- 6 -学前教育专业，与旬阳职中联办 56 人，均为护理专业）。比去年增加 103 人。5.9-10 月做好新生报到及数据统计工作与学生处、各系协同做好新生资审报名
11、工作；新生入学工作结束后，详细做好各层次新生分区域分专业招生人数统计，做好数据分析，为来年招生工作思路、招生计划投放、专业调整建议提供依据。6.10-11 月做好新生“两免一补”工作新生报到结束后，立即着手“两免一补” 对象统计汇总筛查，2017 级新生及五年制转段符合条件学生 638 人（贫困户 519人，移民搬迁户 119 人）提出申请。10 月-11 月，招就处分别与市扶贫局、移民办进行了对接，待资审通过后将名单移交财务处。7.12 月份做好综合评价招生安排今年招生工作结束后，立即着手 2018 年综合评价招生宣传准备工作，筹备召开招生就业工作会，制定 2018 年招生宣传方案及奖惩办法
12、，确保寒假后立即启动综合评价招生宣传。8.申报 2018 年分类考试招生计划向省教育厅申报 2018 年分类考试招生计划 1000 名，等待审批。（二）就业工作1.做好就业数据上报工作完成就业工作月报 12 次，就业监测系统随时上报毕业生- 7 -就业动态信息。2.做好学院就业网站招聘信息发布工作在学院就业信息网上发布招聘信息，为学生提供就业岗位 586 个。开辟精准招聘栏目，向学生大力宣传“高校毕业生精准就业公益项目” 。学生通过手机扫 描微信二维码进行测试，填写个人情况，形成个人简历，参加大学生就业创业联盟招聘大会，与用人单位在网上进行“零距离 ”精准招聘，搭建起学生与用人单位的网络桥梁。
13、3.3 月份编制上报 2017 届毕业生信息库在各系的配合下，招就处召开了信息填饱业务培训会，各系指定专人负责，认真填写，及时汇总，向省教育厅编制上报2017 届毕业生信息库 2417 条。4. 为 2017 届毕业生申请一次性求职补贴为 299 名毕业生办理并发放一次性求职补贴 29.9 万元。5.举办各种类型校园招聘会今年共举办各种类型校园招聘会 24 场。其中，大型校园招聘会 2 场，与商洛市政府机关事务局、商洛市眼科医院、新疆喀什地区伽师县教育局、浙江麦迪克医护人才实习就业指导中心、广州广畅教育科技有限公司、陕西必康制药集团、福建闽江人才中心等用人单位合作举办各专业专场招聘会 22 场
14、。为学生提供就业岗位近 4000 个。现场签订协议 779 人。邀请商洛市军分区现场进行兵役登记、征兵政策咨询，商洛市人才中心现场解答毕业生就业相关问题，并穿插举办了新疆伽师- 8 -县教育局录用我院 9 名学生协议书颁发仪式。6.举办就业知识讲座做好毕业生就业指导与服务工作。今年共举办了 3 场就业知识讲座，学生实习下点前，招就处深入到各系，就人事关系办理、自主创业证的申领、一次性求职补贴申请、振兴计划报名、就业协议书填制、报到证签发改派和办理流程等进行详细讲解。做好振兴计划、西部计划、特岗教师、专升本、应征入伍等就业政策的宣传，引导学生多形式多渠道就业。7.做好家庭经济困难毕业生帮扶工作对
15、 149 名建档立卡家庭经济困难毕业生，建立按照副县级以上领导每人帮扶 3 名，正科级干部每人帮扶 2 名，副科级干部每人帮扶 1 名的原则，帮助家庭困难毕业生就业。通过建立台账，制作就业帮扶联系卡，实行“一生一卡 ”，详细记录毕业生就业进展情况，帮扶人及时掌握帮扶对象就业动态，填写好 “帮扶卡 ”，随时加强与未就业毕业 生联系，充分掌握毕业生的就业意向与困难，帮助分析原因，寻找解决问题的途径，有针对性地做好就业推荐工作，实现家庭经济困难毕业生毕业时 100%就业。8.举办第三届互联网+创新创业大赛校级赛为响应第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区省级赛，招就处和时政教学部精心组织，
16、分别进行了班级赛、系赛、校赛，参赛 664 人次，参赛作品 192 个项目，6 个项目获校赛奖，3 个项目推荐进入省赛，其中大学生京东派体验店- 9 -获省赛铜奖。我院依据大赛实施方案及大学生创新创业资助资金管理办法对 6 个获奖团队、6 名优秀指导教师、1 个优秀组织单位通报表彰并进行了奖励。9.7 月份做好毕业生派遣工作2017 届毕业生 2545 人（高职 2417 人，中专 128 人），毕业生人数较上年度增加 660 人，增长 27.63%。初次就业 2015人，就业率 83.37%。年底就业 2224 人，就业率 92%。7 月中旬，顺利完成毕业生派遣工作，配合教务处及时将报到证发
17、放到学生手中。10.8-12 月联合系部开展毕业生跟踪调查工作。11.10 月下旬举办大学生创新创业知识讲座及在校生专升本政策宣讲10 月 23-24 日，举行了第三届” 互联网” 大学生创新创业业大赛表彰大会、同时进行大学生创新创业专题讲座、在校生专升本政策宣讲。11 月 30 日进行了第二期创新创业讲座。12 月下旬将进行第三期。12.设立校内“众创空间”1 个与机电工程系联手，在 4 号实训楼一楼设立校内大学生“众 创 空间 ”1 个，面 积约 60 平方米，目前正在前期建 设阶段。13.上报学院年度就业质量报告撰写学院年度就业质量报告向社会发布并上报省教育厅。在抓好处室招生就业工作同时
18、，认真落实上级组织及学- 10 -院交办的扶贫工作各项任务。三、廉洁自律，深入贯彻执行党风廉政建设责任制。在干好本职业务工作的同时，我以一名共产党员的身份时刻提醒自己不断加强党性修养和思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，认真学习贯彻国家方针、政策、法律、法规，学习中、省、市、学院有关党风廉政建设和反腐败工作的会议、文件精神，以及习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编中央八项规定党员干部学法用法读本优秀领导干部先进事迹选编中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例相关内容，结合党员领导干部“两学一做 ”主题教育活 动，从查摆问题 、整改工作入手，抓好部门党风廉政建设和反腐败工作，组织处室党员干部定期开展政治学习，办好学习园地，对招生、就业 2 名科长定期进行约谈提醒，自己定期向分管领导汇报工作和思想，接收领导的约谈提醒。认真履行党风廉政建设责任制职能，切实履行好“一 岗 双责 ”职责，以身作 则，当好表率。按 时如实向组织报告个人有关事项要求的内容，无虚报瞒报现象发生。在招生录取工作中，坚持严格按程序、按原则办事，严格执行教育部招生工作“ 六不准”“ 十严禁”“30 个不得”禁令和“ 十公开” 要求，确保招生工作在阳光下进 行。在就业联系和推荐安置工作中，为每名学生提供平等就业机会，注重就业困难毕业生二次推荐、未就业毕业生跟踪调查、把建档立卡家庭经济
