事业单位招聘考试复习资料-绥江2020年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最新版】事业单位招聘考试复习资料-绥江2020年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【最新版】 1：就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是：（） 单项选择题女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者 2：管理的一般方法是（） 单项选择题经济方法、行政方法、法律方法、科学方法经济方法、法律方法、行政方法、教育方法经济方法、科学方法、教育方法、行政方法经济方法、教育方法、科学方法、法律方法 3：周刊性质的报道，不在乎有多少个_的资讯，更在乎穷尽由一个新闻点能辐射出的_
