事业单位招聘考试复习资料-绥芬河事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【打印版】事业单位招聘考试复习资料-绥芬河事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【打印版】 1：人本管理原理的思想基础是认为人是（） 单项选择题“经济人”“社会人”“复杂人”“行政人” 2：强迫障碍是指以反复出现强迫观念为基本特征的一类神经症性障碍。强迫观念是以刻板形式反复进人患者意识领域的思想、表象或意向。这些思想、表象或意向对患者来说是没有现实意义的、不必要的或多余的；患者意识到这些都是他自己的思想，很想摆脱，但又无能为力，因而感到十分苦恼。根据上述定义，下列可能属于“强迫障碍”的是：（） 单项选择题张奶奶老是一个劲的叨念着：我儿子就要回来了明明已经确定带了那本书，小黄在路上还是忍不住检查好几回虽然已经打了三次电话，赵某还是不放心，于是再一次拨通电话老李锁上门后又打开进去检查一遍再锁门如此循环三次才放心离开 3：劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种
