创业创新投资公司绩效与薪酬管理手册（范文）.docx

创业创新投资公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 关键绩效指标7一、 确定关键绩效指标的原则7二、 关键绩效指标的含义9第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的特点与功能12二、 平衡计分卡的实施流程15第四章 绩效评价的方法19一、 量表法19二、 描述法26第五章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的过程35二、 绩效评价的目标37第六章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断的过程39二、 绩效诊断的方法41第七章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈的内容及策略43二、 绩效反馈面谈的步骤及过程45第八章 薪酬水平及其外部竞争性53一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用53二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择54第九章 薪酬水平决策的影响因素59一、 劳动力市场因素