创业创新投资公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 绩效执行概述9一、 绩效执行的有效保障9二、 绩效执行及其责任分工11第三章 绩效信息的收集13一、 绩效信息收集的流程与方法13二、 绩效信息收集的目的与意义14第四章 绩效评价的内容16一、 工作能力评价16二、 工作潜力评价17第五章 绩效评价的方法19一、 量表法19二、 描述法26第六章 薪酬的内涵及其功能35一、 薪酬的概念35二、 薪酬的基本功能36第七章 职位评价39一、 职位评价的含义39二、 职位评价的方法40第八章 薪酬战略概述47一、 薪酬战略的制定47二、 影响薪酬战略决策的因素49第九章 战略性薪酬管理57
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