创业创新投资公司绩效管理基础分析模板.docx

创业创新投资公司绩效管理基础分析xxx有限责任公司目录第一章 绩效管理系统4一、 绩效管理系统的目的4二、 一般理论基础6第二章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第三章 绩效管理概述12一、 兼顾公司业绩与个人发展12二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩13第四章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）18第五章22一、 项目风险分析22二、 项目风险对策24第六章27一、 公司发展规划27二、 保障措施28第七章30一、 项目进度安排30二、 项目实施保障措施31第一章 绩效管理系统一、 绩效管理系统的目的绩效管理系统对于组织而言有多方面的目的。主要包括战略目的、管理目的、开发目的、信息传递目的、组织维持目的以及档案记录目的（1）战略目的。绩效管理系统的首要目的在于