创业创新投资公司绩效管理手册参考.docx

创业创新投资公司绩效管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效执行概述6一、 绩效执行及其责任分工6二、 绩效执行的内容及其关键点7第三章 绩效信息的收集9一、 绩效信息收集的目的与意义9二、 绩效信息的来源9第四章 绩效评价的方法13一、 量表法13二、 描述法20第五章 绩效评价的内容29一、 工作业绩评价29二、 工作能力评价29第六章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的内容及策略31二、 绩效反馈面谈的步骤及过程33第七章 绩效诊断与改进41一、 绩效评价结果的应用原则41二、 绩效改进42第八章 薪酬理论45一、 早期的工资理论45二、 工资决定理论46三、 薪酬运用理论53第九章 职位评价57一、 职位评价的发展趋势57二、 职位评价的战略意义及作用60第十章 职位薪酬制度体系设计62一、 技能薪酬制度体系的实施条件62二、 技能薪