创业创新投资项目战略性薪酬管理（参考）.docx

创业创新投资项目战略性薪酬管理xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的构成7二、 绩效管理的直接理论基础10第三章 绩效的内涵22一、 绩效的含义22二、 绩效的影响因素24第四章 绩效计划概述27一、 制订绩效计划的程序27二、 绩效计划的内容31第五章 绩效评价指标体系的设计33一、 绩效评价指标权重的确定33二、 绩效评价指标体系的设计步骤36第六章 绩效沟通38一、 绩效沟通的技巧38二、 绩效沟通的意义40第七章 绩效信息的收集44一、 绩效信息收集的流程与方法44二、 绩效信息收集应注意的事项45第八章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的目的与意义47二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题48第九章 绩效诊断与改进52一、 绩效诊断的含义52二、