创业创新投资项目绩效与薪酬管理模板.docx

创业创新投资项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效的内涵6一、 绩效概念的沿革与发展6二、 绩效的影响因素12第三章 绩效管理概述15一、 绩效管理的战略地位15二、 兼顾公司业绩与个人发展22第四章 关键绩效指标25一、 关键绩效指标的含义25二、 确定关键绩效指标的原则27第五章 目标管理30一、 目标管理的特征30二、 目标管理的优势与不足31第六章 绩效评价周期的确定37一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定37二、 绩效评价周期及其类型39第七章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标权重的确定41二、 绩效评价指标的构成与分类44第八章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的内容及策略48二、 绩效反馈面谈的步骤及过程50第九章 绩效诊断与改进58一、 绩效诊断的过程58二、 绩效诊断的含义60第十章 市场薪酬调查61一、 薪酬调查