创业创新投资项目绩效执行分析（模板）.docx

创业创新投资项目绩效执行分析目录第一章 绩效辅导3一、 绩效辅导过程中应注意的问题3二、 绩效辅导的方式5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效信息的收集10一、 绩效信息收集的目的与意义10二、 绩效信息的来源10第四章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）16第五章24一、 项目风险分析24二、 项目风险对策26第六章28一、 项目进度安排28二、 项目实施保障措施29第七章30一、 人力资源配置30二、 员工技能培训30第一章 绩效辅导一、 绩效辅导过程中应注意的问题（1）绩效辅导应突出重点，重视对员工能力的指导。作为上级，面对众多下属员工.身上承担着很多的责任，很难有时间去跟踪并指导每位下属员工的每一次具体发生的问题或每个需要改进的方面。在这种情况下，管理者应该把精力放在那些对完成关键绩效指标或已制定的工作目标所需能力的指导上