创业创新投资项目绩效评价xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效评价指标体系的设计7一、 绩效评价指标体系的设计原则7二、 绩效评价指标权重的确定9第三章 绩效计划概述13一、 绩效计划的内容13二、 制订绩效计划的程序14第四章 绩效沟通19一、 绩效沟通的意义19二、 绩效沟通的方式21第五章 绩效辅导26一、 绩效辅导的方式26二、 绩效辅导及其意义27第六章 薪酬理论29一、 薪酬运用理论29二、 工资分配理论32第七章 职位评价39一、 职位评价的原则39二、 职位评价的战略意义及作用41第八章 战略性薪酬管理43一、 战略性薪酬管理的原则及内容43二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求46第九章 薪酬战略的演进与发展49一、 全面薪酬战略49二、 全面报酬战略58
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