创业创新投资项目薪酬战略分析（范文）.docx

创业创新投资项目薪酬战略分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 战略性薪酬管理12一、 战略性薪酬管理概述12二、 战略性薪酬管理的基本步骤16第三章 项目基本情况18一、 项目承办单位18二、 项目实施的可行性19三、 项目建设选址20四、 建筑物建设规模20五、 项目总投资及资金构成20六、 资金筹措方案21七、 项目预期经济效益规划目标21八、 项目建设进度规划22第四章 薪酬战略的演进与发展24一、 全面报酬战略24二、 传统的薪酬战略34第五章40一、 股东权利及义务40二、 董事42三、 高级管理人员46四、 监事48第六章50一、 人力资源配置50二、 员工技能培训50第七章53一、 项目进度安排53二、 项目实施保障措施54第八章55一、 项目风险分析55二、 项目风险对策57