强脉冲光器械项目人力资源制度.docx

强脉冲光器械项目人力资源制度目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18第五章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 员工职业生涯规划信息的采集27第六章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评指标的类型38第八章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价所需信息来源43二、 收集岗位评价有关信息的工作程序43第九章 职业安全卫生保护管理46一、 组织岗位劳动安全教育46二、 职业安全卫生标准的