强脉冲光器械项目人力资源培训方案范文.docx

强脉冲光器械项目人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 修改劳动定额的方法8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第五章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 企业员工工作任务的指派方法16第六章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第九章 绩效考评方法31一、