强脉冲光器械项目人力资源计划xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 招募方式的选择8一、 实施内部招募与外部招募的原则8二、 外部招募的主要方法9第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的目标17第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 员工职业生涯规划信息的采集21第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训效果的跟踪与监控25第七章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评的程序与流程设计32第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效指标体系的设计要求42第九章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的概念45二、
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