本文格式为Word版，下载可任意编辑杭州师范大学:双核双推双进,七环环环相扣|浙江的大学排名 一、创新培训模式，以“双核模式”驱动培训 所谓“双核模式”，是指“双模块、双导师、双基地”的“双核”培育模式。这是杭师大继教院在浙江省“领雁工程”中摸索出来，并在杭州市其次轮“名师工程”中定型实施的一种老师培训模式。“双模块”是指全部的培训内容分为理论和实践两大模块，克服单纯理论讲授，注意理论与实践结合。“双导师”是为指每位学员配备理论导师和实践导师各一名，理论导师负责学员的理论培训与教科研指导，实践导师负责学员的课堂教学力量与教研组织力量提升。“双基地”即以杭师大为理论学习基地，以杭州优质的中学校为实践基地，学员通过备课、磨课、上课（同课异构）、观摩、评课等方式提升专业力量。 二、创新培训方式，以“七环培训法”推动老师进展杭师大连续训练学院结合多年老师培训实践阅历及老师培训规律的讨论而总结提炼出“七环培训法”，本项目据此设计培训方案与活动环节。“七环”即名师示范、课堂仿照、同伴互助、展现突破、反思提高、专业愿景及实践教学，“七环培训法”环环相扣，每个
