创业新建公司薪酬管理基础分析（范文）.docx

创业新建公司薪酬管理基础分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址4四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案5七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划6第二章 薪酬管理概述8一、 注重本土化与人性化的薪酬制度8二、 薪酬管理的影响因素8第三章 职位评价14一、 职位评价的含义14二、 职位评价的战略意义及作用15第四章18一、 优势分析（S）18二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）20四、 威胁分析（T）21第五章29一、 股东权利及义务29二、 董事32三、 高级管理人员38四、 监事40第六章42一、 优势分析（S）42二、 劣势分析（W）44三、 机会分析（O）44四、 威胁分析（T）45第七章53一、 项目进度安排53二、 项目实施保障措施54第一章 项目基本情