创业新建公司薪酬管理（参考）.docx

创业新建公司薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理概述16一、 绩效管理的重要作用16二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19第四章 绩效计划概述20一、 绩效计划的内容20二、 制订绩效计划的程序21第五章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标体系的设计步骤26二、 绩效评价指标权重的确定27第六章 绩效辅导31一、 绩效辅导及其意义31二、 绩效辅导的流程32第七章 绩效信息的收集35一、 绩效信息收集的流程与方法35二、 绩效信息收集应注意的事项36第八章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的形式38二、 绩效反馈的内容41第九章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题44二、 绩效反馈面谈的目的与意义47第十章 薪酬管理概述49一、 薪酬管