肃宁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx

事业单位招聘考试复习资料-肃宁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】事业单位招聘考试复习资料-肃宁2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】 1：划分部门法的主要依据是()。 单项选择题法律调整的范围法律调整的对象和方法法律规范的数量法律调整的后果 2：法律之于民法相当于（）之于（） 单项选择题实数自然数定律方法物理公理华东江苏 3：甲系出租车司机，为发泄对单位领导不满而驾车在人群密集的广场冲撞，造成多人伤亡。甲的行为构成（） 单项选择题故意杀人罪交通肇事罪以危险方式危害公共安全罪报复陷害罪 4：什么是人才，可谓_。在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是_的。很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。填入划横线部分最恰当的一项是：（ ） 单项选择题众说纷纭，统一见仁见